Training für Talente
Talenttraining für die Wirtschaft von morgen.
TalentUni erarbeitet gemeinsam mit Studierenden, Unternehmen und Fachexpertise ein praxisorientiertes Talenttraining für angehende WiWi-Absolvent:innen. In einem Entwicklungsteam werden unterschiedliche Perspektiven, Anforderungen und Ideen zusammengeführt und das Trainingskonzept Schritt für Schritt weiterentwickelt. Im Mittelpunkt stehen persönliche Talententwicklung, Future Skills und der erfolgreiche Übergang vom Studium in die Unternehmenspraxis.
Für Studierende → Für Unternehmen →
praxisnah
gemeinsam entwickelt
zukunftsorientiert
Unsere Mission
Wir verbinden Talente, Unternehmen und Fachexpertise
für ein nachhaltiges Wirtschaften.
Unternehmensbefragung 2026
Unternehmensbefragung zur Talentgewinnung und zum Talenttraining
Befragung und Auswertung: Oktober – Dezember 2026
TalentUni befragt rund 50 gezielt ausgewählte regionale und überregionale Unternehmen und Organisationen zu aktuellen Herausforderungen bei der Gewinnung von Absolvent:innen der Wirtschaftswissenschaften. Untersucht wird, welche Anforderungen Unternehmen an zukünftige Nachwuchskräfte stellen und welche Kompetenzen für einen erfolgreichen Einstieg in die Unternehmenspraxis zunehmend relevant sind.
Die Ergebnisse der Befragung sollen einen aktuellen Einblick in die Anforderungen der Unternehmen geben und zugleich als Grundlage für die Entwicklung eines praxisorientierten Talenttrainings für angehende WiWi-Absolvent:innen dienen.
Das Trainingsmodell soll erstmals im Sommersemester 2027 mit WiWi-Studierenden der Goethe-Universität Frankfurt und der Frankfurt University of Applied Sciences erprobt und evaluiert werden.
Die Erkenntnisse aus der Unternehmensbefragung sollen dazu beitragen, Inhalte und Schwerpunkte möglichst eng an den tatsächlichen Anforderungen der Unternehmenspraxis auszurichten und Unternehmen einen zusätzlichen Zugang zur Talententwicklung und -gewinnung im Kontext nachhaltigen Wirtschaftens zu eröffnen.
Bei Fragen zur Befragung oder zu möglichen Formen einer Kooperation kontaktieren Sie bitte Frau Natalie Gold
Befragung auf einen Blick
Umfang
Rund 50 gezielt ausgewählte regionale und überregionale Unternehmen und Organisationen
Fokus
Talentgewinnung, Kompetenzanforderungen, Future Skills und Berufseinstieg
Anwendungsfelder
Green Finance & Controlling
Operations & Supply Chain
Marketing & Innovation
Pilot
Sommersemester 2027 mit WiWi-Studierenden der Goethe-Universität Frankfurt und der Frankfurt University of Applied Sciences
Mitwirkung
Fachimpulse, Praxis-Cases, Challenges, Mentoring, Patenschaften, Unternehmensbesuche und direkter Austausch mit angehenden Absolvent:innen